Bieganie po lesie i strzelanie z broni pneumatycznej ładowanej nabojami z farbą to świetna zabawa, która jest lubiana zarówno przez osoby mające zamiłowanie do ekstremalnych sportów jak również te lubiące od czasu do czasu sprawdzić się w czymś zupełnie nowym i nieznanym. Jednakże gdyby sam paintball poza emocjami i wysiłkiem fizycznym nie niósł ze sobą nic więcej nie byłby tak chętnie wpisywany w program wyjazdów szkoleniowych oraz imprez integracyjnych zamawianych przez wielu przedsiębiorców. Można by się zapytać o to, co wspólnego z zarządzaniem albo sprzedażą ma strzelanie z karabinków na farbę podczas odgrywanych scenariuszy, jak się okazuje więcej niż człowiek przypuszcza. Przede wszystkim jest to informacja o tym, jaki pracownik, jakie ma skłonności do podejmowania ryzyka, czy tez na ile potrafi współpracować z zespołem oraz jak się zachowuje w warunkach stresu. Oczywiście są i inne sposoby sprawdzania wspomnianych umiejętności jednakże żadna z nich nie jest tak kompleksowa i wyczerpująca jak właśnie paintball. Analizując zachowanie pracownika podczas zabawy w taką grę jak paintball, pracodawca czy bezpośredni przełożony może lepiej uplasować pracownika w strukturze firmy wykorzystując jego mocne strony i niwelując słabości. Oczywiście nie jest oceniany pracownik na podstawie tego jak celnie strzela. Co nie zmienia faktu, że wartościowe jest dla szefa, jako informacja, to, że pracownik raczej unika podejmowaniu decyzji o strzale albo podejmuje ją bez zastanowienia.
Copyright @ 2009 - 2011 Speedball i paintball pomorze Kontakt