Pracownicy pracujący w takich działach jak marketingu czy sprzedaży zastanawiają się czasem, dlaczego na ich szkoleniach pojawiają się takie zajęcia jak klasyczny paintball rozgrywany między pracownikami różnych działów albo tego samego. Przecież bieganie po lesie z bronią pneumatyczna i strzelanie z ładunków wypełnionych farbą mało ma wspólnego z takim tradycyjnie pojmowanym myśleniem marketingowym. Jak się jednak okazuje wcale tak nie jest, ponieważ uczestnicy paintballu uczą się przede wszystkim jak się skupić i wspiąć na wyżyny swoich umiejętności w warunkach podwyższonego stresu, co ważniejsze przekonują się, na co ich stać oraz na ile są stworzeni do pracy zespołowej albo o ile mocniej nadają się na samodzielne stanowiska pracy niezwiązane z koniecznością zawierania kompromisów, co jest również bardzo istotne szczególnie dla samych przełożonych, którzy dokonują prób takiego ustalenia składy pracowników danego działu by ten rzeczywiście funkcjonował bez zarzutu w każdych możliwych warunkach. Jak ktoś podchodzi do zajęć z paintballu nie do końca definiuje jego wartość, jako pracownika, ale z pewnością jest sporą podpowiedzią dla szefów. Także warto się nad tym zastanowić, kiedy będzie się uczestniczyło w kolejnych zajęciach. Wspólnych płaszczyzn jest znacznie więcej wystarczy, że się ktoś nieco przyjrzy zasadom paintballu i zasadom działania w biznesie.
Copyright @ 2009 - 2011 Speedball i paintball pomorze Kontakt